Wir sind immer neugierig auf Menschen, die etwas bewegen wollen. Auch wenn aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist, freuen wir uns über deine Bewerbung! Erzähl uns einfach, in welchem Bereich du deine Stärken siehst, was dich begeistert und wie du unser Team bereichern möchtest. Wir schauen uns deine Unterlagen sehr gerne an und melden uns bei dir, sobald sich eine passende Möglichkeit ergibt.
Mögliche Bereiche
Sales, Business Development, Tech (Frontend / Backend / Data / AI), Product, Professional Services, Marketing & PR, Customer Success, People & Culture.
Warum initiativ bewerben?
Bei einem schnell wachsenden PropTech-Startup wie dem unseren entstehen neue Rollen oft sehr kurzfristig.
Wenn ein neuer Bedarf entsteht, prüfen wir zunächst unseren Talentpool und kontaktieren Kandidat:innen direkt.
So geht es weiter
Mögliche Bereiche
Sales, Business Development, Tech (Frontend / Backend / Data / AI), Product, Professional Services, Marketing & PR, Customer Success, People & Culture.
Warum initiativ bewerben?
Bei einem schnell wachsenden PropTech-Startup wie dem unseren entstehen neue Rollen oft sehr kurzfristig.
Wenn ein neuer Bedarf entsteht, prüfen wir zunächst unseren Talentpool und kontaktieren Kandidat:innen direkt.
So geht es weiter
- Wir bestätigen den Eingang deiner Bewerbung.
- Dein Profil wird in unserem Talentpool gespeichert und geprüft.
- Sollte eine passende Rolle entstehen, melden wir uns für ein Kennenlerngespräch.
